日本 - 摘要：近年来，日本高材生代表东京大学毕业生选择成为日本中央官僚的人数大幅减少，反映了日本就业市场和社会价值观的变化。 近日，据日本官方最新公布数据显示，2024年度日本国家公务员考试（综合职类）中，来自东京大学的合格者人数降至189人，创下2012年日本新考试制度实施以来的最低记录。这一数字较10年前的438人几乎减半，凸显出东大毕业生对中央官僚职位兴趣的持续下降。前日本劳动省（现厚生劳动省）官员、现任神户学院大学中野雅至教授表示："随着社会越来越重视实际能力而非学历，中央官厅作为就业选择变得不那么受欢迎。"近年来，外资咨询公司和创业企业逐渐成为东大毕业生的热门去向。这反映了年轻一代更注重短期内获得实用技能，而非传统的终身雇佣制。中野教授指出，日本中央官僚工作方式的僵化、过长的工作时间，以及从"官僚主导"向"政治主导"的转变，都降低了官僚工作的吸引力。他说："能够最快获得前官僚信息的东大学生，选择远离这一职业路径是必然的。"
图源：松永卓也
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