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x 转自 2023-01-31 19:53:05 快嘴嘚吧嘚 辽宁我国财政的雇员报酬占政府支出的比重达到34％，是德国和日本的5倍多，是美国的3倍多，接近整个政府支出的三分之一。
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有日本网友说在日本公务员高中毕业就可以申请了，在美国政府工作人员年薪平均5万美元，属于普通白领阶层。
而德国公务员就比较特别一点，要27岁以上，还有身体健康方面的要求，体重都不能超标。
而中国政府雇员，就是天花板级别的存在了，一年比一年的学历要求高，考试难度和竞争压力也很大。是一份社会地位高收入中上等的好工作。
有人说：中国雇员支出占比高，首先说明中国政府雇员人数多，其次说明手握权利的职能部门尽管经历了各种工资和福利待遇的改革，最后还是收益比较大的集体。
早在2002年就有有识之士强调财政供养人员过多，导致财政不堪重负。当时手头上有一份资料表明，一个官吏，汉代管理2000余人，唐代管理1000余人，明代管理500余人，清代管理300来人，到了2000年左右，一个干部只管理30来人。
有数据表明，从2012至2020年的平均数据看，我国财政支出中雇员报酬占比高达34%，与居于第二位的希腊相比，高出了13个百分点，是其余13个国家的2倍到5倍。
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不难看出，我国财政支出中人员费用的占比过高。
按理说，由于财政供养人员过多，一些部门难免会存在人浮于事的现象，但事实上，在一些党政机关单位，一方面，“有人没事干”，但另一方面，“有事没人干”。比如，在襄阳市的一些党政机关中，既存在人浮于事的现象，又同时存在人员严重老化的现象——人才断层、青黄不接。一个突出的现象是，有很多科长都是60后，甚至是60靠前，即使这些60后退出科长岗位，从现有干部队伍中也很难找到能胜任科长职位的人。这似乎是一种悖论，但又真实存在。
大过年的谈论这个问题似乎有点沉重，但又绕不开，必须正视并逐步加以解决。
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难得周四休息一天，你非要刨根问底，坏死了
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多地扩大公务员招录规模，部分省份扩招增幅超过50%
中国新闻网 2023-02-10 00:07
春节过后，多地公务员省考报名陆续开启，笔试时间确定为2月25日。
从招录规模来看，多数省份2023年度公务员的招录规模都有所扩大。例如，广东全省各级机关计划招考公务员18258名，湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名，两省计划招录人数均过万。
从扩招幅度来看，较上年度，甘肃、广西等地本次公务员扩招的增幅超过了50%。具体来看，甘肃2022年全省计划招录公务员2364名，2023年计划招录4249名，同比增长约79.7%。广西2022年全区14个设区的市和20个自治区直属机关共计划招录公务员4368名，2023年则为6781名，同比增长约为55.2%。
从招录政策看，多地省考面向应届生扩招的特征较为明显。
例如，河南2023年度全省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限制专业，98%的职位不要求基层工作经历，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，报考年龄放宽到40周岁以下。
湖北安排4406个计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。
山东的招录计划专门设置应届毕业生定向招录计划1921个，比2022年度增加573个。
对于今年各地公务员招录的规模，华图教育研究院专家刘有珍向中新网表示，今年无论是国考还是多地省考，招录和报考人数都有增长，公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。
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公务员越来越多，民众负担越来越大。靠这种方式缓解就业压力，无异于饮鸩止渴。
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完了 你这么一说羊驼领导以后周四也得让他出勤了...
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我是在官员家庭吃特供长大的。雇员报酬只是社会成本的一部分，特供也是负担。企业为了和政府搞好关系，要养着全部公务员家庭。
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厨子周四休息
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昨天休息去哪玩了？
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