日本 - 摘要:为缓解人手不足和提升员工积极性,多家日本企业正逐步废除退休制度。 为缓解人手不足和提升员工积极性,多家日本企业正逐步废除退休制度。大金空调已提高法定退休年龄,并调整工资和评价体系以适应这一变化。大和房建也恢复了60岁以上员工的管理职位和原工资,以维持其工作积极性。据调查显示,已有不少大企业废除或计划废除该制度,反映出对根据年龄的劳务管理方式的重新考量。

图源:朝日新聞
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