日本 - 摘要：3月18日，横滨市某医疗设备制造商一名50多岁的女员工的代理律师接受采访时透露，横滨北部劳动标准监察局认定该女子为工伤，其在家远程办公时被迫长时间加班，因此患上了精神疾病。 3月18日，横滨市某医疗设备制造商一名50多岁的女员工的代理律师接受采访时透露，横滨北部劳动标准监察局认定该女子为工伤，其在家远程办公时被迫长时间加班，因此患上了精神疾病。据说，因长时间远程加班而获得工伤赔偿的情况极为罕见。据该女子的代理律师介绍，其于2019年加入公司，负责会计和人力资源。由于新型冠状病毒的出现，她在2020年左右开始远程线上工作，2021年底引进新的会计系统后工作量增加，导致加班成为常态，2022年3月该女子患上了适应障碍。在发病前的两个月里，其每月加班时间超过100小时。
图源：しゅふＪＯＢ
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