日本 - 摘要：日本厚生劳动省发布消息称，有关规定有义务公布男性休育儿假比例的企业，正考虑将对象范围从现行的员工“超过1000人”扩大至“超过300人至1000人”。 日本厚生劳动省发布消息称，有关规定有义务公布男性休育儿假比例的企业，正考虑将对象范围从现行的员工“超过1000人”扩大至“超过300人至1000人”。目前，男性休育儿假比例为1成多，低于女性的超过8成。厚劳省将通过扩大对象企业范围来促进完善职场环境，使得更易获育儿假和休假。
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