日本 - 摘要：要找到一份各方面条件都令人满意的工作，从来都不是一件容易的事。 近日，日本网站「学情」发布了每年惯例的「2023年毕业生最青睐公司」排行榜。作为日本最大的求职网站，学情每年针对日本次年度毕业生发布问卷调查，公布的这一份榜单算得上应届毕业生们就职意向的晴雨表，从中也得以窥见当下日本各行业的发展与变化。
想知道在当前饱受疫情冲击、日本经济不景气的局势之下,毕业生们的求职标准发生了哪些改变？对自己的未来有何规划？亦或者有哪些行业的发展前景更加被看好？感兴趣的小伙伴不妨一起来围观一番吧~
年轻一代的职业诉求在公布榜单之前，先来了解一下当下毕业生们对于择业求职最看重的因素是什么：
调查发现，如今的年轻人们往往更看重 "与谁一起工作"，而不是 "做什么"。在询问对新职场的要求时，“良好的人际关系”( 36.9% )居首位。紧随其后的是"有更多时间过私人生活"（36.0%），"工作有价值 "和"更高的薪水"（均为31.6%）位列第三。
而“能从事喜欢的工作”（29.3%）、“新工作有挑战性”（22.2%）“能从工作中学习技能、有所成长”（20.4%）、“详实的教育与研修（17.8%）”“有值得尊敬的上司和前辈（10.7%）”、“能令客户满意的工作（10.2%）”等 因素分列5-10位。其余因素还包括“加班时间短”、“能活用自己所掌握的职业技能”、“通勤时间短”、“有进入大企业就职的机会”等等。
热门企业排行榜综合趋势在了解了当代毕业生求职需求后，让我们再来看看基于这些重视因素有哪些企业脱颖而出，首先来看前十榜单：
(1)综合排名四连冠：伊藤忠商事
位居榜首的伊藤忠商事已经蝉联四年冠军。受新冠疫情影响，许多企业销售额明显下降，特别是在资源和能源领域，但在非资源领域也很强的伊藤忠，得益于旗下信息和金融部门的强劲表现，净利润时隔5年再次回到日本各贸易公司首位。伊藤忠商事稳定且良好的经营状况也极大吸引了求职的应届生们，连续4年位居综合榜首，是自全日空ANA( 2016年~2019年毕业排名第一) 以来的第二家公司，可见其人气之高。这个旗下横跨了电机、食品、零售、通讯、金融不动产等领域的巨大企业，在因疫情而萎靡的市场中更显坚挺，这份安心感也是令社会新鲜人们心驰神往的理由。(2) 出版业取得长足进步出版业越发受到求职毕业生们的青睐，排名明显上升，日本大手出版社讲谈社排在第2位，出版了现象级漫画《鬼灭之刃》的集英社则排在第3位。 漫画改编动画大热，再加上商业数字化的发展，助力了出版业的人气高涨。
排名第12位的KADOKAWA和第43位的小学馆由于电子书销量的增长也表现良好。随着漫画内容的数字化，可以说擅长漫画的出版社摆脱了“出版萧条”，步入了成长轨道。电子书市场的漫画占了9成以上，擅长漫画的出版社成为了如今毕业生们的择业优选。(3)大型食品公司人气稳固与往年一样，大型的食品制造商今年的人气也很强，朝日饮料、味之素、乐天等均位列前10。前50名中有11家食品制造公司上榜，是所有行业中数量最多的。
由于疫情导致的宅家需求，而在排名中跃升的永旺集团排名上升一位至第9位。新冠使人们在家自己做饭的机会变多了，因此食品、零售等行业的发展实现了稳中有升，这在寻求稳定工作的毕业生看来绝对是会优先考虑的稳定行业。再来看看Top100榜单：
(4)航空与旅行业名次下降， 酒店行业不降反升2021年，日本多次宣布了紧急状态，限制了来自海外的人员流动和日本境内跨都道府县旅行，因此航空与旅游业遭受重创 ，该行业大手集团大多出现亏损，排名也大幅度下滑。比如JTB集团排名第31位（去年为第9位）、全日空（ANA）排名第121位（去年为79位），日航排名第152位（去年为88位）。
另一方面，酒店业反而呈现出上涨势头，这与行业对于后疫情时代有所预期，积极采取应对措施有关。比如星野度假酒店集团推出的，距家1-2小时就能抵达的短途微型旅游项目就大受欢迎，该公司排名第21位（前一年为第92位），而帝国酒店排名第53位（前一年为第200位），掌管迪士尼乐园酒店的Milial度假酒店排名第70位（前一年为第220位），排名也有所上升。
图源：www.tokyodisneyresort.jp尽管当下仍处于疫情之中，但酒店行业仍有许多企业继续招聘，酒店业也成为希望从事航空、旅游等服务类工作的学生的比较理想的选择。(5)地方政府公务员愈发吃香除了东京（第15名，去年为第33名），福冈县（第47名，去年为第252名）、大阪府（第68名，去年为第91名）和神奈川县（第82名，去年为第204名）都排在前100名。
盛产鰤鱼的東かがわ市招募公务员海报人们认为部分是由于疫情的影响，工作和收入都较为稳定的地方政府公务员对毕业生们的吸引力越来越大。 由于经济前景不明朗，人们倾向于选择那些更稳定、可以安心工作的岗位。
人气企业门槛高可能有小伙伴有疑问了：这些榜上有名的热门企业，入社难度高吗？答案是很高。对日本稍有了解的小伙伴应该知道日本升学非常看重“偏差值”，偏差值反映的是每个人在所有考生中的水准顺位，进入各大学需要的偏差值也不一样，日本不仅升学有偏差值，还给就职也设定了偏差值供应届生参考。根据human design调查公司提供的2021年文科就职偏差值，排名前十的企业，入社偏差值都普遍超过60：
这些业界大手的入社流程往往也比较复杂，拿榜首的伊藤忠商事举例，应聘需要经历：提交简历和报名表 —— 笔试，SPI能力测试——第一次面试——第二次面试——最终选考。
首先，学历就是一道很高的门槛，在简历阶段就能筛掉一大批人，比如 在 伊藤忠 2020年 雇佣的140名应届生中， 有115名 来自庆应、早稻田、东大等 日本各大 顶 级高 校 ，比例超过82 % ：
即使简历通过，后续的笔试和面试阶段也是困难重重，一般会有三次面试， 每次面试 的 持续时间 长达一个小时，实在是很大的考验。
据估计，伊藤忠商事所雇用的新毕业生比例约为50-100倍。伊藤忠每年录取应届生的人数这几年在100~200人左右变化。虽然在招聘方面人数稍多，但是大幅超过这个数量的申请也蜂拥而至，报名人数预计超过1万人，可以说是千军万马过独木桥，真正意义上的百里挑一了。
确实，要找到一份各方面条件都令人满意的工作，从来都不是一件容易的事。唯有努力提升自己，才能在激烈的竞争中更有底气。
好了，以上就是当下日本毕业生求职意向与所青睐企业的相关情况了。关于此排名和观点，小伙伴有什么看法呢？你最希望进入哪家企业工作呢？欢迎在评论区和小九分享！- 完 -
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