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丰田汽车的标志。丰田汽车工会改变了重视提高基本工资的传统态度，提出了重视工作方式的想法
丰田(TOYOTA)汽车工会(工会成员约7万人)于25日，确定了2021年“春斗”(春季劳资谈判)中要求的执行部门方案。虽然要求总额为“每人平均每月9200日元(约合人民币574元)”，但是否包括提高基本工资在内则并未公布。工会将彻底放弃一直以来在春斗中重视提高基本工资的态度。
丰田工会在2020年的春斗中，曾要求提高基本工资，但经营者方面认为汽车行业竞争激烈化且工资已处于高水平，最终双方以取消提高基本工资达成妥协。目前丰田正在将重点从统一提高全体正式职员基本工资，转移至针对不同工作方式等的课题解决型加薪。受新型冠状病毒影响，今年春斗中协商加薪将会变得困难，放弃提高基本工资的趋势也可能会扩展至其他企业。
国内企业巨头·丰田曾经被认为是春斗中行情的引领者，一直以来其基本工资的提高金额都受到制造业为中心企业的重视。但是中小企业等并未像丰田那样加薪，导致工资差距扩大的弊端曾十分显著。
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