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65岁到底可以拿多少年金？
每年收到的年金通知，打开来看，图中的g部分的合计是你到目前为止交的年金的合计额，图中的i部分的合计就是65岁以后每年可以拿到的年金，日本的年金还是很好懂的吧！
企业员工交的是厚生年金，是薪水的18%，公司个人各交一半。65岁后拿到的年金钱有两部分，1是基础年金，2是厚生年金，看i的详细就明白了。
1. 只交国民年金的自营业者，交40年，65岁最多能拿到78万/年的年金。所以只交国民年金的，老后靠它生活是根本不够的。这也是日本姑娘们争抢大企业社员的原因。
2. 一般会社员，交的都是厚生年金。老后拿的年金，由基础和厚生年金两部分。厚生年金部分要远远大于基础年金（78万/年）。你看一下自己手上的i里面的细节就明白了。
但是即使是厚生年金，两部分加起来也就200万/年吧，这还是高收入的话。平均下来16万/月，如果你退休了还在交房租或者还房贷的话，这点钱捉襟见肘吧。
另外，公司员工除了年金，还有企业年金和退职金，这部分钱大概可以有一笔，基本刚好salaryman把欠的房贷一次还清。这样年金只用做生活费，该勉强可以维持。
如果想要过的好些，存款是必须的。另外，60-65岁之间的花销也得预备出来，所以一个人有2000万日币存款是最基础的。1000万日币是五年的花销，1年才200万日币，我是根本不够的，这里假设的是节约持家有道的人[捂脸] 另外1000万是在65岁开始拿年金时候，补充不够的生活部分的。然后这点在85岁时候也会花个精光♀️
所以，结论是，公司社员干到60退休时候，每人2000万日币存款只是打底，这个存款不包括退职金和企业年金。但是，你换个生活成本低的地方住，上面一切问题迎刃而解。这就是为什么好多在日华人老后，回国养老的原因了。
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