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有效求人倍率是显示个人求职需求与企业提供相应岗位比例的倍率，据日本厚生劳动省的统计，日本8月的有效求人倍率与7月持平皆为1.63倍，依旧维持在较高水平。
据日本厚生劳动省的统计，8月的有效求人倍率，除去季节时期变动因素来看，与7月的倍率持平皆为1.63倍，是继昭和49年（1974年）1月的1.64倍以来的较高水平。
按照日本各个都道府县的倍率来看，福井县的倍率最高达到2.15倍，接下来是东京都达2.14倍，广岛县则为2.13倍。另外一方面，倍率最低的神奈川县为1.17倍，其次北海道为1.18倍，冲绳县则为1.21倍。所有的都道府县倍率皆超过1倍的情况已持续23个月。
新招聘的人数中，今年与2017年的同一时期相比增加了3.4%，按产业划分分别是“运输业、邮政业”为8.0%，“制造业”为5.9%，“医疗、福利”为5.8%，并且各个行业的比率都在上升。
日本厚生劳动省相关人士称：“为了应对企业劳动力不足的影响，大多数行业都有招聘的动向。现阶段经济状况的回暖，雇佣情况依旧会继续稳定发展。”
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