日本 - 8月24日，中国老年人才网正式上线。印象中赋闲在家的老年人被重新冠以“人才”之名。网站上线2天，已有5000多名中老年求职者、100多家招聘企业注册。
时薪偏低，服务性劳动和零工招聘较多
最先登上热搜的是麦当劳的招聘广告：退休员工55-60岁，每周4-5天班，每天4-8小时，1800-3500元/月，要求有退休证，工作地点为北京。
记者咨询北京地区多家麦当劳餐厅发现，大部分餐厅都雇用了退休人员，年龄普遍在55岁到63岁之间，工作内容包括扫码测温、收拾餐盘、制作食品等。店内实行弹性工作制，每天工作8小时，时薪17.8元，上满一定工时将有百余元奖励。店员表示，退休人员每月收入基本保持在3000多元的水平。
店内退休员工对记者表示，这份工作不算累，可以胜任。不过，也有一些退休人员认为时薪过低。
麦当劳的这条招聘信息发布于8月24日上线的中国老年人才网。该网站由中国老龄协会主管，是一个为全国老年人才、涉老组织、为老服务机构及用人单位提供老年人才信息服务的网站。
记者9月15日浏览发现，该网站挂出61条招聘信息，工作地点包括北京、上海、广州等多地，岗位多为护士、保洁、保安等，也有养老院院长、老年在线教育讲师等，工资水平在每月3000-20000元不等。
其中一些岗位同时面向普通求职者开放，退休人员的薪酬整体低于正式员工。释放的岗位中也不乏高薪，广东一家企业招聘法律顾问，给出8万-10万元的月薪，但要求有丰富维权经验或曾在关键岗位任职。
总体而言，时薪偏低，技能岗位偏少，服务性劳动和零工招聘较多，是目前老年人就业市场的现状。
新京报记者 姜慧梓
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看起来不错，接近400日元了吧。不过为啥还有0.8元的零头，两毛钱都算得那么清楚吗？
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有看到一则朋友圈，说一名中国游客跟随旅行团来日本旅游，看到很多日本爷爷奶奶都在超市什么地方打工，随处可见，感叹日本政府的不作为，年纪大的人都不放过
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日本是中国将来的样子。日本如果能正确处理好老龄化的问题，中国也许也能抄一下作业。
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没错，劳工待遇方面，发达国家要比中国好得多。
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这价格就是招聘奴隶。
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日本老人就业率创新高，65岁至69岁人群就业率为50.3%、70至74岁老年人就业率超30%
没钱吃饭的日本老人好惨呀
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没钱吃饭的日本老人好惨呀
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