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如果有公司在日本采用了你以后,让你在日本工作培训两三年后,派回中国去直接做分公司的管理职务,但是和在中国招到的同级别职工拿一样水平的工资(可能有一定的ボーナス),也就是说实际上工资比在日本的时候减少了,但是如果能够干到董事级是可以持股的,你愿意回国吗?
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那就投票撒~~~我要看看最后会有什么样的结果
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但是如果努力工作,做到董事级别的话可以持有股份呢?并且公司本身是大手企业
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顶一下……似乎没人愿意去啊……
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我觉得回去比较有发展
想在日本,往上熬的话,比较费劲,而且视野会变窄
回国的话,可能会不一样
不过打算申请永住或入籍的话,就只能放弃了
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选择工作,不仅看薪水
还要看是否能让你成长,如果全面素质不提高的话,容易产生迷茫
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没有我想要的选项 关键是公司怎么样。靠谱不
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待遇最重要,现地不现地的就是个称呼
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