日本华人论坛 职场中工作任务的问题。
日本 - 最近挺烦恼一件事，上来跟春友们唠唠。
营业部长8月份做前列腺癌手术，70多岁的老头了，好歹从手术台下来，到现在还是边出勤上班边恢复中。
但是8月份他住院2个周的工作，其中一大部分分配给我了，我做EXCELE以及盲打非常快，他平时半天的工作量我1-2个小时基本就完成。
当时我也跟我的直属上司说过，我只是在住院期间帮忙。
但是从9月份他回公司上班一直到现在，分配的工作内容我依旧帮着他干。
搞得现在很累，自己的活外加被分配的。也不是干不完，但每天都累，脖子最近一直就时不时的抽筋，一直看电脑。
都是领导，我也不好发脾气，我当时也跟直属出口部长表态过，只是帮忙，可现在看看这活是想赖在我手里。。。
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跟你的直属上司说，一定要明确的说
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现实版能者多劳啊……
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给涨工资可以考虑
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平时的理情归理情，帮忙归帮忙，这个道理谁都懂。我也是看在老头癌症手术恢复期间，暂且能帮点就帮点。
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我倒是这么想过，我可以接着帮忙干，但条件是涨工资。
但考虑再三，还是别踩这个坑。。。
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就算是打算把你培养为部长接班人，但是一码归一码，挣一分钱出一分钱的力气
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说过，但人家就是闷气不做声，貌似都串通好了。
我这工作老早想辞掉，但就是看在时间自由，请假随便，还不扣工资。正好看家里2个宝宝。
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能者多劳，能有回报也行，这不白干，自己给自己套磨。。。
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我教你。
XXさん、がんで手術されたYYさんから引き継いだ仕事なんですが、
私も今手持ちの仕事でいっぱいなので、明日からYYさんに戻していただけませんか？
もう自分の仕事で手一杯でYYさんの仕事までできませんので、
よろしくお願い致します。
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