日本华人论坛 发现没?日本劳动法里关于解雇有非常模糊的说
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有这样一句, 如果 解雇要提前 一个月 通知 劳动者,这是 什么意思?
比如 现在 是 9月,告诉你 到 10月底,11月就不用来了, 这样就可以了吗?
那 这个 通知 有什么意义呢?
太 暧昧 了 吧 ?
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让你调整好开始有休
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不对吧,有休 本来就 有给, 还是没有意义啊 ?
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在日本解雇正社员代价非常高,根本不是提前一个月通知能解决的事,我们公司一个新入社员入社半年以后开始混日子,隔三岔五各种理由请假不上班,公司一点办法都没有,只能等他自己辞职。
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