日本华人论坛 被公司解雇了,应该争取哪些权利?
日本 - 本人IT公司正社员,休业期间被通知裁员了 ,公司只给一个月的工资,并没有其他任何补助,且剩余的年假也不给补助统一作废
请问这种是否属于违法行为,该如何保证自己的权益呢?还请大神们帮助。
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人事局也行
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这个可以以什么理由告它呢?
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还有这个部门?!
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你人品没事吧。。。。。。。
这种事情怎么总让你摊上。。。。。。。
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怎么叫总。。。这种事一次也就够了
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労働基準監督署 一般是和hellowork在一起的 去相谈吧
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我想他指的是你去年发的两个贴。
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