日本 - 准备今年或明年（或者更远的以后）申请永驻，有3个问题希望给予赐教
第一个关于年金的问题
来日本后一直没有加入过年金，以前的公司也没有给办理过。2020年6月转职，新的公司给给办了厚生年金，给了年金手册，显示7月份加入的。一个月后，突然就来了要求补交3年份的国民年金的通知。没有理他，然后又来了几次补交通知，但是补交的年份逐渐变少。最近看了下年金ねっと发现显示2013年7月以前显示的是未加入从7月开始显示的是国年未纳。这是什么情况？在新公司给我加入厚生之前我一直也没加入过年金，也从来没有过通知。年金手册上显示也是2020年7月。
本来准备以后申请永驻，这种情况就算加入两年，前面有7年未纳，这个怎么跟入关解释啊。
第二个关于抚养的问题
参加工作后一直办理的国内父母的抚养，但是一直收入不高刚过300w，2020年转职以后就把父母抚养外れ了，打算把前几年的父母抚养也去除了，但是はずれ以后需要补税，入关网上提交的材料有要求提交住民税纳税收据。如果提交了补税的收据，是不是还得和入关解释抚养はずれ的问题？
第三个问题
现在的工资太低了，考虑转职，要是转职的话，一般过了多长时间申请永驻比较好？
有没有明白的大神或者有过同种经历的人给些意见，感激不尽。
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年金看两年的，不知道你距离申请还有多久。现在已经也没办法补过去那些年的了，距离申请还有一年多是吗。那就保证未来年金别有瑕疵了就OK。
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谢谢回复
年收刚过300多一点点，如果把以前扶养去除的话，对申请有没有意义？还有年金，没加入的时期为什么还会算成未纳呢？没有年金手册，一直没有通知。
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过去五年都是300w多一点点，只是离现在最晚的3年加入了父母抚养，所以想从新申报把那3年扶养给去除
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第一，厚生之前国民年金也没有交过吗？有收入又不申请减免，这是硬伤。第二，现在更改抚养明显是为了永住签证，功利性太强，不建议。
第三，如果为了提高收入换工作，合情合理，签证不受影响。
PS. 实在是收入不高，真的可以考虑辛苦一点去兼职或贷款投资杂收，报税时记得申报。
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年金是要求从20岁开始加入。
你是哪一年来的日本啊？2013年7月？
年金一般只能补最近两年份，所以前面再怎么未加入还是未纳你都无能为力了。
不用纠结。
年金看最近两年为主，不要有瑕疵了。
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我现在也遇到了同样的问题，请问前几年的抚养去除成功了吗？如果成功的话是怎么办的呢？我去市役所工作人员让我去税務署，我去税務署工作人员又让我去市役所。被踢来踢去的都不知道怎么办了。
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去上税务署，告诉他修改申告。去掉抚养人，他会给重新申告，这样就把以前控除的税让你补缴。
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好的，谢谢您的回复。
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