日本 - 我现在这家公司已经谈妥了二月底退职，我的在留卡到期时间是三月底。
我下一家公司已经拿到内定了，然而我下一家公司有两个比较麻烦的地方。
首先再留期间太短，所以无法办理入职手续，需要先更新在留卡才可以办理后续的入职手续。
其次入职日只有月初和16日，时间不赶趟的话可以只能往后推迟。
我现在这家公司因为在我签证到期之前就退职了，所以不会继续给我提供再留材料的支持。
我可以获得下家公司提供的签证所需的材料。
如果我在现在这家公司退职之后再去办理更新，那么有可能下家公司的入职之间会产生一个月的空白期。
为了避免中间空白期的产生，我能否在现在这家公司任职的情况下去更新签证？
大概是不行的吧，或者有其他什么办法么？
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在职的情况下，只能用在职公司的资料去提更新。离职了要开离职证明，并且加上新公司出的一系列资料去办理更新，因为换了公司，手续和你第一次申请时候应该差不多了，主要是你新公司那边的手续要出全。不过很明显，你中间一个月的时间太短在留卡很难在你入职之前下来。看你后面公司够不够融通，更新期间可以让你上班。不然你就只能在家等着了。或者就直接提前辞职。
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感谢你深夜的回复！
我与现在公司已经确定了退职日期，下家公司也可以灵活的调整入职时间。
只是下一家公司是一家上市公司，所以各方面都比较严格，没有足够再留时间就无法办理入职手续。
因此会产生空白期，我想尽量避免空白期的出现。
如果实在没有办法那也只能认了。只能希望下次转职的时候不要碰到再留也到期吧
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不对，不能说是可以灵活调整。。。只能半个月半个月往后延。。。。
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明白。你这个转职的时间没计算好。下一家公司规模大的话很有可能一个月以内能下来。祝你好运
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