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2018年10月开始工作，当时不知道高度签就拿的5年人文，2019年12月4号把高度签1号（70分）拿到手。
工作一年半给自己考了3个证，其中两个是国家资格，但是前几天跟入管撕逼，他们说这两个证未必能给我加到80分，所以2021年3月用80分申请的可能性微乎其微，也不想了。
那就2021年9月按70分算咯，反正也没差，と思いきや，
我18年10月才入社的嘛，就工作了3个月，那年ボーナス发的很少，如果按18年10月-19年9月这样来算一年的收入的话，不算通勤手当住宅手当等貌似只有290多万，我怕入管又来撕我这一点，不过年收不是这么算的吧，不都是按完整的一年来算的吗，2019年1月-2019年12月这样的都是300以上。
当初入社的时候也明确说了年收肯定有300的，我18年10月入社的时候应该已经是70了。我可不想又拖到2021年12月31号才交申请。
问了行政术士，说可以写理由书，没啥大问题。
但我就是觉得很烦，感觉入管就是为了卡而卡，想早一点提交就这么难哦。
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算年薪不是算某一个财务年度，也不是算某一个日历年度，是你申请日往前倒推。比方说你6月申请，则要提交4年前6月到3年5月的收入。
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感谢大神一直不厌其烦的回答我的问题。
如果我想从上班第一天开始算的话，18年ボーナス很少，所以18年10月-19年9月的期间年收不够300万的话，就只能从19年1月开始算3年了对吧（19年才开始拿完整一年的工资）。
但是，行政术士说能帮我搞定18.10-19.09这段时间年收不够的问题，毕竟有原因数字也没差多少。
您觉得，我大概最早能什么时候提交申请呢。
21年10月？22年1月？
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高度人才的算分是很确定的，很严谨的，不存在操作空间的。我个人认为所谓的行政术士的方法能解决问题。最好的办法是等到三年前的一年收入加起来大于300万的时候再申请。
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大神你好，我公司说可以给我开个证明说18年10月雇我的时候是以预定年收300万以上的，这样可以吗？到时候提交18年3个月，19年20年，和21年9个月的收入和年金证明
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好吧，我打电话问入管了，两份预定年收证明即可，一份入社时一份申请时
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学习了， 还可以这么高
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